紅網時刻岳陽4月24日訊（記者 陳砂）最是一年春好處，攬才就業正當時。4月24日，岳陽經開區“春天有約 ‘職’等你來”高校巡回招聘會在湖南理工學院舉行，吸引了眾多高校畢業生走企問崗，尋覓春天里的新機遇。

招聘會現場，中科電氣、科美達電氣、科倫藥業、新華達制藥、愛達興智能科技等30家企業，攜124個崗位現場招賢納士491人，涉及生物醫藥及應用、節能環保和石化裝備、電磁及磁力裝備、新能源、互聯網等多個行業領域。

在各企業展位前，不少學生認真閱覽崗位需求展架，并就福利待遇、崗位職責等與用人單位進行溝通。湖南理工學院電子信息工程專業大四學生周嘉瓏在詢問對比了幾家用人單位后，將自己精心準備的簡歷投了出去。他說：“我的心儀崗位是工程師，工資每月到手在5000元以上，在岳陽來說已經很不錯了。”

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和周嘉瓏不同，來自湖南理工學院外貿專業的王秀婷表示，更傾向于海外商務、外貿業務跟單等與自己本專業相符的崗位，這樣可以發揮自己的長處，快速適應工作崗位。

線下人頭攢動，線上氣氛火熱。招聘會現場“帶崗”直播同步開展，多家企業走進直播間推介崗位，為不能趕到現場的求職者帶去最直接、最新鮮火熱的就業資訊，實現了崗位精準供給、求職招聘精準對接。

值得一提得是，招聘會啟動儀式上，岳陽經開區還為湖南理工學院、湖南民族職業學院、岳陽職業技術學院、湖南石油化工職業技術學院4所高校授予“引才工作站”，構建起校企雙方人才交流和就業合作常態化工作機制。

當天下午，湖南理工學院的30余名準畢業生，搭乘“校企直通車”參觀了科美達電氣、科倫制藥等企業，提前體驗企業環境，為企業用工做好意向儲備。

就業是民生之本，人才是第一資源。

近年來，岳陽經開區高度重視人才工作，認真踐行“岳陽人才45條”，配套出臺“人才強區戰略20+N”升級版、科技創新10條、“產業發展獎補辦法”等系列政策，持續優化人才發展環境，助力打造強勁“智力引擎”。

為建強人才平臺，岳陽經開區重點實施人才集聚示范企業、優秀企業管理者、科技創新人才團隊、經開創業英才、卓越工匠等7個本土人才（團隊）選拔和支持項目，團隊最高可獲得20萬元獎勵，個人最高可獲得5萬元獎勵。并積極推進校企聯姻，搭建高校平臺，落地科研平臺，讓廣大人才在企業平臺升值增值。

讓人才來得了、發展好，更要留得住。為此，岳陽經開區大力推進創業安心、住房安居、配偶安置、子女安頓、身體安康“五安”工程，推薦各類人才選舉“兩代表一委員”，優先發展兩新組織黨員，加強專業人才培育，加大卓越人才激勵，加力青年人才托舉，精準培育本土人才，營造“近悅遠來”的人才發展生態。

接下來，岳陽經開區將繼續以奔跑的姿態推進人才招引工作，通過搭平臺、辦活動等方式，聚焦“引育用留”全過程服務，讓識才、愛才、敬才、用才的東風吹遍東城大地。

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